L’Ajuntament de Gavà ha presentat aquest dimarts el Pla local per a la Diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere, un instrument que ha de permetre per un pas endavant en la protecció i promoció dels drets de les persones LGTBI en general, i d’aquelles residents a la ciutat en particular. Segons va explicar l’alcaldessa Gemma Badia, el document pretén “fer de la nostra ciutat un espai comunitari respectuós i segur on es garanteixin els drets sexuals, a la vegada que fem palès el compromís amb les polítiques LGTBI i ferma la voluntat de treballar per una ciutat diversa, segura, gualitària i lliure de LGTBIfòbia”.
Segons Badia “Aquest és un Pla que respon, d’una banda als requerimrents legals, i de l’altra, a la voluntat d’aquest Ajuntament de donar assessorament a les persones que ho necessiten perquè puguin viure sense sentir-se ni amençades ni avergonyides, sense que calgui que donin cap explicació i perquè es resectin les llibertats individuals”. L’Alcaldessa també ha precisat que “aquest document s’anirà actualitzant per tal de donar respostes a les noves situacions que vagin sorgint en la nostra societat canviant”.
Durant l’acte, celebrat a la bibliotecsa Josep Soler Vidal i que va estar amenitzat per les Baby Sisters, també hi va intervenir Elena Lledós, responsable de la Gerència dels Serveis d’Igualtat i Ciutadania de la Diputació de Barcelona, l’ens que ha coordinat aquest treball. Lledós va destacar la bona feina feta ens les reunions de grups de participació, els resultats de l’enquesta ciutadana amb 510 respostes i les entrevistes a persones claus del col·lectiu, que segons precisa “ha permès conèixer i crear aliances entre persones activistes de la ciutat”.
El Pla d’acció té 9 Línies i un total de 65 accions.
1 Organització i compromís institucional
- Objectiu 1: Incorporar la perspectiva de la diversitat afectiva, sexual i de gènere de manera transversal en les polítiques de l’Ajuntament (6 accions)
- Objectiu 2: Consolidar l’estructura de l’Ajuntament per desenvolupar polítiques de diversitat afectiva, sexual i de gènere. (3 accions)
- Objectiu 3: Incorporar la perspectiva interseccional en el disseny de les polítiques LGTBI de l’Ajuntament. (3 accions)
- Objectiu 4: Incorporar la perspectiva interseccional en el disseny de les polítiques LGTBI de l’Ajuntament. (1 acció)
- Objectiu 5: Desenvolupar accions adreçades a sectors específics de la població. (3accions)
2 Coeducació
- Objectiu 1: Fomentar el respecte a la diversitat afectiva, sexual i de gènere als centres educatius del municipi. (5 accions)
- Objectiu 2: Reforçar la coordinació entre el SAI i els centres educatius del municipi. (2 accions)
3 Salut
- Objectiu 1: Incorporar la perspectiva de la diversitat afectiva, sexual i de gènere a les polítiques de salut municipal i als centres de salut del municipi (5 accions)
- Objectiu 2: Millorar l’acompanyament mèdic de les persones LGTBI. (3 accions)
4 Visibilitat i Participació
- Objectiu 1: Promoure la visibilitat del col·lectiu LGTBI al municipi per arribar a tota la ciutadania. (4 accions)
- Objectiu 2: Promoure la participació i l’associacionisme LGTBI al municipi. (4 accions)
5 Esports i Lleure
- Objectiu 1: Promoure la diversitat afectiva, sexual i de gènere a l’àmbit esportiu local. (7 accions)
- Objectiu 2: Promoure la incorporació de la perspectiva de la diversitat afectiva, sexual i de gènere en el lleure. (2 accions)
6 Cultura i oci
- Objectiu 1: Reforçar la presència de la diversitat afectiva, sexual i de gènere en la programació cultural del municipi. (5 accions)
- Objectiu 2: Dotar la biblioteca municipal de materials sobre diversitat afectiva, sexual i de gènere (3 accions).
7 LGTBI-fòbia
- Objectiu 1: Establir mecanismes de denúncia i acompanyament per a les víctimes d’LGTBI-fòbia.(3 accions)
- Objectiu 2: Millorar l’actuació policial davant les agressions LGTBI-fòbiques (1 acció).
8 Drets laborals
- Objectiu 1: Incorporar la perspectiva DASG en els programes municipals d’ocupació. (1 acció)
- Objectiu 2: Promoure la perspectiva DASG entre el teixit empresarial del municipi. (1 acció)
9 Acció Social
- Objectiu 1: Promoure la visibilitat, el reconeixement i l’atenció de les persones LGTBI grans. (1 acció)
- Objectiu 2: Promoure la visibilitat, el reconeixement i l’atenció de les persones LGTBI estrangeres i/o amb referents culturals diversos. (1 acció)
